中超 年薪【 # 】中超年薪排名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超 年薪的问题，于是小编就整理了5个相关介绍中超 年薪的解答，让我们一起看看吧。

中超十大巨星？

随着中国经济发展，很多欧美足球明星都来到中超淘金，其中最有名的几个球星分别是1埃泽奎尔，拉维奇，前阿根廷足球明星来到中超后每周薪水80万英镑，是中超联赛薪水最高的球员，2卡洛斯特维斯，每周薪水是63万英镑，3奥斯卡，每周薪水50万英镑，4赛德里克，每周薪水35万英镑。

前几天，足协发布限薪令：中超国内球员最高年薪不得超过1000万人民币。你怎么看？

足协发布限薪令值得肯定，根据规定中超国内球员最高年薪不得超过1000万人民币。我认为1000万人民币明显偏高，如果按这个标准执行，限薪将失去意义。首先，我们要搞清楚，限薪的意义在哪里？我认为至少有两点。

首先，限薪可以有效降低中超俱乐部运营成本，有利于中超联赛的健康发展。众所周知，中超俱乐部运营成本居高不下，很大一部分原因就是球员工资太高。如果能够将球员工资降下来，这将大大降低投资中超俱乐部的公司运营成本。如此一来，中超的投资环境也将得到极大改善，更多的资本可以投身足球事业。

其次，把球员的薪资控制在合理水平，既能对得起球员的付出，同时又不能让球员失去进取心。如果球员工资太高，来钱太轻松，那么球员很容易失去进取心。一个很明显的例子，恒大有意推动韦世豪留洋，但球员本人却宁愿呆在恒大而不愿出去闯一闯。原因无他，只因为恒大工资高，去到国外踢球如果水平不行，根本不可能转到这么多钱。

因此，综上所述，我认为足协发布限薪令值得肯定，但限薪一千万人民币明显偏高。以国内球员现有水平，将他们的年薪限制在300万人民币，对那帮怂货已经够意思了。

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还什么限薪令？什么意思？打败仗丢脸的球队，年薪1000万，完全不理解，看不懂。足球是体育技巧劳动，球员工资一个月有个三两万就行了，再搞绩效工资，冲出亚洲每人100万。走向世界给1000万。国人都不会有意见的。纳税人的钱要珍惜，不要浪费了，伤了纳税人的心。

还限薪1000万，浪费了国人的税钱，普通工人年薪5万要200人才能崭获1000万啊，未知不限薪时拿了多少年薪。建议倒过来，年薪拿200万，与它国比赛赢一次奖一千万，赢十次奖十次，赢百次奖百次，哪怕奖千亿都没说的，这才兴奋。

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限薪后还能达到1000万可见现在的球员收入有多高，完全与其实力不匹配，昨晚上恒大2:0战胜了上港，看看国家队球员在俱乐部层面的比赛状态以及态度是什么样的，一目了然吧，球员一点国家荣誉感都没有吗？

首先我并不看好这样的限薪令能起到多大作用，虚假繁荣不是一天两天了，如何才能让球员居安思危才是足协应该去想办法解决的，而不是仅仅出台一个限薪令就能彻底解决的，这种方法完全是治标不治本，薪水降低俱乐部难道不会相应提高赢球奖金吗？足协的做法我是看不明白。

其次说是限薪令，真正能达到1000万年薪的我不知道占比能有多少，除去外援的话中小俱乐部应该都达不到这个水平，那么所谓的限薪其实针对的还是大俱乐部的高收入球员，例如：恒大、上港这样不差钱的俱乐部，那么问题来了，国脚级球员一旦收入降低，真正有实力中生代球员的收入是否会降低呢，个人认为肯定会有所调整，这个所谓限薪令肯定会误伤一部分有实力的球员。

第三点个人认为限薪也只是足协试水的手段，可能会根据后续的效果来调整球员收入，其意图非常明确，金元足球这条路要走到头了，从增加外援调节费到现在的球员限薪，烧钱需要降温，这是足协给出的重要信号，足协举办的各年龄段青超联赛、杯赛也可以看出青训才是将来的重中之重，俱乐部还是要以自身青训为主，个人认为怎样提高现有青训水平才是俱乐部的重中之重。

总之，从限薪可以看出，足协将来的重心是希望中国足球能够健康发展，但是手段确实单一了些，青训投入加大也不仅仅是一个口号，青训在短时间内很难出成绩，这永远跟职业俱乐部需要成绩是相矛盾的，如何让俱乐部踏实搞青训，怎么样提高青训队伍的训练水准才是你中国足协需要想办法解决的，绝不是一个简简单单的限薪就能解决的。

还能拿1000万跟没限新有何区别，这些猪球员对国家不但一点贡献没有、还损害了国家形象。通过此事我认为足协负有百分之百的责任，这批球员以不能担当重任了，解散吧，让那些不为钱、不为利、只为国家争光的人组建男足。

现在中超球员年薪多少合适呢？

一个普通家庭培养一个孩子起码要上百万，足校培养一个球员也要上百万。杭州绿城的宋老板投资青训花了几十个亿，有人问他，将来怎么收回成本，宋老板说，从这些孩子的工资里扣。杭州绿城的球员据说只拿几千块的月薪，这事情沈阳金德也干过，当年陈涛他们就拿这一点薪水。

中超人均年薪仅次五大联赛，你觉得合理吗？

既合理又不合理！之所以说合理，是因为球员的薪水是由市场决定的；说不合理，当然是因为国内球员的水平在这摆着，让球迷感觉拿多少都嫌多。

据最新的统计数据显示，中超球员的平均工资为80万英镑，约合700万人民币，在世界足坛各大联赛中，仅次于欧洲五大联赛，排在世界第六位，比邻居日韩联赛高出去不知道多少。

很多球迷认为太不合理，这是典型的高薪低能，如果结合中超球队展现的水平，以及中国国家队的成绩，这个质疑是相当成立的。拿着这么高的工资，却踢成这个样子，难怪足协要出台什么限薪令之类的，简直是名不副实嘛！

不过从另一个角度来理解，中超是一个职业联赛，它的所有一切几乎都是由市场决定的，市场有需求，能为球员提供高薪，也乐于不断地推升球员的工资水准，中超球员的工资才能提高，这虽然有些畸形，但是却是市场自由竞争的结果。就好像在这个榜单中，排名第一的是英超联赛，为什么？因为英超的商业开发最好啊！

当然，球迷们之所以质疑，更多地还是因为国家队成绩提不上去，因此将愤怒转向了球员。如果国家队能够打出好成绩，球员赚得多点，球迷们也不会有那么大意见了。

不合理，中超的整个薪酬结构十分不合理，导致了很多人进来不好出去，国内球员水平和他们所领的薪水严重不匹配。虽然说联赛这两年发展的还不错，但感觉已经有点畸形了，所以怎么限制球员薪酬尤其是国内球员的薪酬就成为一大难题。

不合理，但合情，因为中国人口多，随着广大人民群众生活水平不断提高，精神文化需求不断提高，文体产业需求自然提高，加上中国从事足球的高水平人员比较少，不像南美国家那样高水平人才多，物以稀为贵，没必要干涉，市场行为

人民日报最新消息，下赛季中超将会施行限薪令，本土最高年薪1000万，如何看？

其实对于中国足球来说，限薪势在必行，只是本土最高年薪1000万元，这真的合理吗？球迷们可没这麽觉得，这还是太高啦。为什么这么说呢？

◆球员的付出值得这个价钱嘛？即使是足球运动，那也是过于夸张。

根据之前《南华早报》报道，中超足球运动员的年收入约为105万美元，是全国平均工资的160倍以上。中国普通老百姓的年收入约为6500美元，这对比的意思是什么呢？中超球员仅需两天多的时间就可以挣到全国平均工资。

如果本土球员最高年薪1000万元，那这个差距更大。105万美元也不过是接近750万元人民币而已。当然这仅是极小部分球员才能得到这个薪水了。

可是相对来说，这个薪水还是太高了，科学家们为祖国发展做出重大贡献，也才得到多少收入。难道作为足球运动员对国家的贡献还大麽？

◆这个标准的依据是什么？从何而来？

1000万元年薪，这难道是仅仅为了取个整数？制定这个额度的依据是什么？从何而来？

男足运动是有非常可观的收益，毕竟是世界第一大运动，关注度极高，赞助商愿意花钱来投资。相应地，给到球员丰厚的收入，那也是无可厚非，关键依据是什么？

难道这个年薪对比的差距不能再缩小吗？160倍的差额，这数据可是排名世界榜首了。当然，欧洲联赛的球员收入比这还高，像英超周薪就可以达到几十万英镑，但英超是个健康的联赛，球员的实力和表现也值得这个价格。

而中超联赛呢？入不敷出，基本都是亏本经营。球员的能力就更不值得去谈啦。如果有可能的话，早就出去留洋了。正是在国外赚不到这份薪水，才导致球员情愿留在国内联赛养老，缺乏挑战意识，个人能力也无法得到真正的提高。

和欧洲联赛是无法相提并论了，那作为亚洲邻国日韩联赛呢？其球员收入也没有这么高不可攀，而且也有相当合理的方案。

所以，对于中国球员实行限薪，这是势在必行的事，但也需要有现实的依据，而不是随口而出。必须让球员的价值得到合理的体现，真正做到等价交换。相对而言，有多大的贡献，那就获得多高的薪水。

中国足协要想实现限薪，那必须要有非常细致和完善的方案，做到真正符合中国国情的政策。以建立健康的联赛为最终目标，杜绝高薪低能的现象。

即使是最高年薪确定为1000万元，也需要明察秋毫，避免阴阳合同再现中国足球联赛。虽然有传言抓到此类事件，将会扣除3个联赛积分，但也是无关痛痒，惩罚力度不大。

中国足球不是真的在玩足球，俱乐部愿意花这么多钱去投资，本意并非是在联赛中得到多大利益，而是由联赛衍生出来的其它利益。当然，也有个别俱乐部玩的就是情怀，无关其它。

总而言之，希望中国足协能够真正做好这个工作，以理服人，得到俱乐部、球员、媒体和球迷的认可，而不是朝令夕改，最终又是满地鸡毛。

中超本土球员100万元封顶。理由：如果我们的球员不服，你大可以去日本、韩国或者欧洲、美洲踢球，如果你够厉害，如果人家认可你的水平，你可以去任何更高水平的联赛当外援、赚大钱，而不必在意担心国内联赛因你们不在而导致水平下降！

踢个球，有啥贡献?限一千万?是不是把不当高薪合法化?很奇怪!就是月薪三万左右，根据赛制的级别，奖励三十，五十乃至一千万，这才是硬道理，限薪一千万，我的天，这该不是洗钱吧?很多热爱这项运动的孩子，首先想到的是从踢球中得到快乐，而不是挣得多少钱!失去目标，千方百计地把心思花在挣钱上，能踢好球吗?

为什么要限薪？做任何事都要有目的，限薪是因为国足的成绩太糟糕？还是因为球员薪酬太高？还是有其他目的？总不会想通过限薪来提高国足技术水平吧？总之，限薪要说出个理由，总不能凭一纸命令就限薪吧，如若这样，岂不是像国足选帅一样，成绩不好就换帅，头疼医头、脚疼医脚，解决不了根本问题，反而会成为急功近利的笑话。

足协有无限薪的权利？球员的薪酬由各俱乐部给付，给付多少完全由俱乐部说了算，应该说是一种市场行为（只不过这种市场行为已经完全违背了市场规律）。俱乐部愿意给球员多少钱，原则上足协无权力过问。足协的命令对俱乐部有效吗？如果强行要求俱乐部执行，法律上站得住脚吗？如若没有法律依据，限薪令岂不是违法？

如何确定合理的球员薪酬标准？客观的讲，目前国内球员的薪酬确实太高，已经违背了经济规律，脱离了市场运营的正确轨道，完全与球员的能力、资历、经验和自身价值相背离。我也赞成要限薪，但如何限薪应该深入研究，而不能拍脑门。足协是否可以借鉴国外的先进经验，结合国内的实际情况，制定一个球员的薪酬给付标准，供各个俱乐部在与球员签订合同时参考。俱乐部在确定球员薪酬时，参考足协的标准，既避免了天价球员的出现，也防止了目前各俱乐部各自为政、乱象频出的情况。

总之，足协应当做好自己应该干的事（包括球员薪酬标准的制定、俱乐部运营管理办法等），俱乐部应当做好俱乐部的事（包括球员薪酬的确定等），限薪不是目前国足急需解决和重要的事情，也不能解决目前国足的问题。

体育新鲜说观点：只做有深度的体育分析！根据人民日报最新消息，下赛季的中超将会对本土球员的年薪做出限制和更改，这对于中国足球是一项非常有意义的尝试！

限薪令能够增加球员的竞争意识，也促进了球员的留洋闯荡的决心

中超年薪虚高一直是中超最大的弊病！中国足球为什么一直没有进步，中国足球运动员为什么不思进取，高额的年薪与粗糙的球技完全不成正比是这些问题产生的根源！

中国足球的改变第一步就应该对球员的年薪下手，让他们有多少能力赚多少钱，而不是凭借着碌碌无为的球技躺赚高额的年薪！只有这样才能刺激球员努力的提升自己的球技！也只有这样，球员为了赚得更多，选择出国留洋去赚取更高的报酬！道理很简单，金钱往往能够刺激球员上进！

下赛季的中超将会对各支中超俱乐部施限薪政策！各支俱乐部本土球员的最高年薪为1000万！虽然这对普通人来说，这已经很高了，但是对于之前的动辄几千万，上亿年薪的中超球员确实是一种限薪政策！希望在限薪的政策下，球员能够努力提升球技，寻找出国留洋提升球技的机会！

对于私下签署的合同，中超如何处理呢

当然，上有政策，下有对策！中超联赛乃至于整个中国体育圈都充斥着各类型的阴阳合同！这堪称是中国足球界亦或者是体育圈的毒瘤！严重挑衅了体育圈的公平正义！

对于发现的私下签署的合同，将会以扣除联赛基本的形势进行处罚！具体的处罚标准就是发现一例，就扣除该俱乐部3个联赛积分！

相信这相对于经济利益的追逐，这样的处罚锋线远远达不到杀一儆百，杜绝阴阳合同的处罚制度还需要更加完善，希望这是中超联赛迈向健康联赛的第一步！

到此，以上就是小编对于中超 年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超 年薪的5点解答对大家有用。