足协杯斗殴事件处理【 # 】足协杯斗殴事件处理结果

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于足协杯斗殴事件处理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍足协杯斗殴事件处理的解答，让我们一起看看吧。

常州业余赛场爆发冲突，球员互殴堪比拳击赛，球迷们怎么看？

世界杯激战正酣，中国足球也必须要要吸引眼球，只不过中国足球又传出的是业余足球的球场暴力行为，真的很令人无语。中国足球真的和足球是两种不同的运动。

常州业余足球比赛发生大规模冲突事件，两队球员互殴，场面混乱堪比拳击比赛。该比赛为江苏省城市假日联赛男子八人制比赛（常州赛区），对阵双方为常州天山石化（红队）与常州现代新青年（蓝队）。蓝队球员遭遇犯规后，场下的队友帮忙出头、动手推了红队球员，引发这场冲突。赛事组委会“江苏省体育赛馆协会”目前已经将相关情况上报江苏省足协。

这件事情正好发生在世界杯期间，让人哭笑不得。中国足球没机会去参加世界杯，正好在家里自娱自乐，再加上夏天天气炎热，球员们火气大，就发生了球场上的拳击赛。中国足球的战斗能力令世界杯其他参赛球队自愧不如。

业余足球是职业足球的基础，只有更多的群众参与到足球这项运动中来，足球才能发展，才能受到更多人的关注。但是在中国，业余足球真的非常业余。业余足球不但组织混乱，而且在球场上动作粗野，还经常爆发群殴。当年武汉宏兴在足协杯赛场殴打江苏苏宁球员的事件，这种事情在业余球场屡见不鲜。

中国足球长此以往下去，会越来越倒退，更加没有人喜欢足球这项运动。中国足协和地方足协应该加强对业余比赛的管理，使其更加正规化，杜绝这种时间的发生。

大鹏老师坚持原创！您的关注是我最大的动力！感谢您的关注和点赞评论！

亚冠比赛中，张琳芃球衣事件，恒大官方宣布对经理领队进行处罚，你怎么看恒大管理？

广州恒大管理一直以严谨，严格著称，昨天与权健的亚冠比赛中，张琳芃因为与对方球员冲撞导致流鼻血，后裁判员要求其换球衣，因为后勤人员的疏忽，严格来说应该是失职，张琳芃穿上简单处理的张文钊15球衣上场比赛，闹了一出乌龙事件，也让外界质疑恒大的后勤管理。

这件事件出现后，恒大官方第一时间站出来对俱乐部总经理高寒，球队领队及队务进行处分，可见恒大官方的态度。

确实作为目前中超最成功的俱乐部，恒大的管理一直都是其他球队的楷模，他们对俱乐部管理出台的条例，都是非常到位的，包括对失职球员及俱乐部管理层的处分，一直都是言出必行。

但是本赛季，恒大已经多次出现管理不到位的情况，这与前俱乐部总经理刘永灼的离任不无关系。从预备队球员打架事件，再到阿兰肘击对手，还有昨天竟然会出现这么低级的失职，可见，恒大俱乐部的管理出现了问题。

虽然俱乐部高层都会第一时间站出来对涉事人员进行处分，但是如何更好的规范俱乐部砈管理，处罚后能够杜绝此类事件的再发生，需要俱乐部管理层更加深入的去探讨，解决问题。
您的关注，点赞和评论是我莫大的荣幸，谢谢！

这个事件说明了恒大不愧为国内管理最专业最认真的俱乐部。后勤无小事，为广州恒大的这个处罚点赞！

昨晚的亚冠比赛中，张琳芃因流鼻血弄脏了球衣，被主裁判要求更换下场更换球衣，但当时他已经没有自己的5号备用球衣。于是他只能借用15号张文钊的球衣，用黄色胶带将数字1和张文钊的姓名贴住，穿上了一件临时5号球衣继续比赛。

比赛中的这个小花絮也迅速登上国内体育新闻头条。虽然之后恒大的工作人员又将洗好烘干的5号球衣让张琳芃重新换上，但这个事件已经影响了恒大的形象，尤其还是在亚冠赛场上。

要搁别的球队，对于这种“小事”最多内部警告一下，但恒大今天的反应出人意料。他们今天马上做出了处罚决定，总经理、领队、队务等人被各降三级工资。 这个处罚的确够狠，仅仅因为备用球衣未准备到位，就处罚上至总经理、下至队务，充分显示了恒大管理的严格。

近期恒大的成绩不如人意：足协杯被贵州淘汰，中超被大连一方3-0完胜，亚冠又被天津权健逼平，看来恒大俱乐部高层已经是意识到了球队的问题。

而后勤问题虽然是恒大所有问题中不起眼的一个，但恒大高层这次借此事件杀鸡儆猴，目的就是为了让恒大队的所有成员打起精神，不要再责任心不足、人心涣散。

相信以恒大的底蕴，他们能够走出暂时的困境，这也是磨练一支球队的好机会，恒大想要成为真正的亚洲强队，需要经历些挫折。

恒大对于张琳芃的“球衣门”事件的处理，体现了“快、准、狠”的管理风格。

这件事发生在昨晚权健VS恒大的亚冠中国德比中，由于恒大5号张琳芃鼻子被撞出血沾染了球衣，被主裁判安排暂时离场并进行处理。结果恒大工作人员没有找到替换的新球衣，只能找张文钊的15号遮挡处理来临时使用。看到这一幕，连解说员都笑了。

昨晚的比赛，虽然0-0闷平，但这件事却一度成为中国球迷的笑谈。就在今天上午，恒大直接开出了罚单，对管理层和队务进行通报批评和降三级工资处理，这说明了以下几个问题：

1.恒大品牌形象受损（影响）：严格说，工作人员对于装备管理的低级失误，看似是小事，但给外人的感觉就是：工作人员失职、恒大管理不规范，这确实对恒大的品牌形象造成了一定影响。

2.恒大公关及时（快）：既然品牌形象受到了影响，如何快速止损并消除不良影响成为当务之急。而恒大一如既往地公关及时，和阿兰红牌停赛、预备队球员打架事件一样，第二天就快速出台了官方处理措施，球队态度和解决方案都及时到位了。

3.恒大奖罚分明（准）：这也是恒大一直坚持的，对于表现不好的球员或工作人员依照规定进行惩罚。对于场上表现好的球员进行奖励，而且不止是在俱乐部，在国家队也设有“比赛拼搏奖”。

4.恒大加强管理（狠）：最近几场比赛，恒大的成绩不太理想。足协杯被贵州恒丰淘汰出局，中超又被副班长大连一方打败，亚冠淘汰赛首回合又与权健闷平。恒大高层不允许再有什么幺蛾子出现，影响球队的团结和士气。这时候更需要上下一心、共渡难关，每个人都要尽职尽责，如此处罚就是在以儆效尤。

综上所述：恒大对失职工作人员的处罚属于加强球队管理的正常操作。于细微之处见精神，希望恒大尽快调整状态，重现中超“七冠王”的霸气风采。对此，你怎么看？

北京时间5月8日，2018年亚冠1/8决赛第一回合，恒大客场战权健的比赛中，发生了有趣的一幕。

广州恒大球员张琳芃因为受伤血染赛场，当值主裁要求张琳芃更换一件干净球衣再上场，但当时恒大的队务没有找到张琳芃的备用球衣，而是选择了将15号球员张文钊的球衣用胶布遮挡住名字和“1”，变成了一件“5号球衣”让张琳芃穿着上场，这也成为了昨天晚上比赛的一个小花絮。

此事迅速在网络上传播，广州恒大沦为了笑柄。对此，恒大俱乐部马上公布了处分通告。通告如下：

“5 月8 日，亚冠八分之一决赛首回合，广州恒大淘宝客场与天津权健的关键比赛中，因球队工作人员责任心不强，球队装备管理出现重大失误，对俱乐部品牌造成严重影响。经研究决定:

一、俱乐部总经理高寒作为俱乐部负责人，管理不到位，对球队监管不力，给予通报批评并降三级工资的处分。

二、球队领队陈冠宁作为装备管理第一责任人，工作存在严重失职，给予通报批评并降三级工资的处分。

三、队务李海峰、黄文鹏、史伟负责球队日常装备管理工作，存在严重失职，给予李海峰、黄文鹏、史伟通报批评并降三级工资的处分。

望全体俱乐部工作人员务必引以为戒,强化责任心，提高责任意识，严于律己。为实现俱乐部2018年赛季的目标而奋斗！”

这次球衣事件折射出的是恒大俱乐部管理细节不到位，没有在替补席准备富余的球衣，所以出现张琳芃血染球衣的时候，没有球衣可换，要跑回更衣室去拿，为了不耽误比赛，不得不用了这个“妙招”。

恒大的处罚非常迅速，消除了一些不良影响。但这个处分有些重，降了三级工资，相关工作人员的工资要大大缩水了。看到恒大这个处罚力度，都在叫好。但将心比心，换做是你，因为工作上的一次失误，被扣了一大笔工资，你会作何感想？批评教育下就可以，降三级工资，恒大太狠了。

到此，以上就是小编对于足协杯斗殴事件处理的问题就介绍到这了，希望介绍关于足协杯斗殴事件处理的2点解答对大家有用。